Работодатель без моего разрешения передал мой ИНН и паспортные данные банку. Как поступить

09:30, 05.04.2019

Работодатель без моего разрешения передал мой ИНН и паспортные данные банку. Как поступить

Работодатель без моего разрешения передал мой ИНН и паспортные данные банку. Как поступить и какие могут быть последствия?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

10:06, 05.04.2019

Консультирует юрист: Иван Сергеевич

Передача личных данных, таких как идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и паспортные данные, без согласия субъекта данных может нарушать законодательство Украины о защите персональных данных. Согласно Закону Украины "О защите персональных данных", такие действия могут быть расценены как нарушение права на конфиденциальность личной информации (ст. 32 Конституции Украины).

В соответствии со статьей 6 Закона Украины "О защите персональных данных", обработка персональных данных должна осуществляться с согласия субъекта данных, за исключением случаев, предусмотренных законом. Передача данных без вашего согласия может быть признана неправомерной, если не имеется законных оснований для такой передачи.

Вам рекомендуется предпринять следующие шаги:

1. **Обратиться к работодателю**: Письменно запросите у работодателя разъяснения о правовых основаниях передачи ваших персональных данных банку. Попросите предоставить вам копию документа, на основании которого осуществлена передача данных.

2. **Подать жалобу в Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека**: Если вы считаете, что ваши права были нарушены, вы можете подать жалобу в Уполномоченного по правам человека, который осуществляет контроль за соблюдением законодательства о защите персональных данных.

3. **Обратиться в суд**: В случае бездействия либо неудовлетворительного ответа со стороны работодателя или других контролирующих органов, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав и, при необходимости, требовать компенсации морального ущерба (ст. 23 Закона Украины "О защите персональных данных").

Последствия для работодателя могут включать административную ответственность согласно статье 188-39 Кодекса Украины об административных правонарушениях, которая предусматривает штрафы за нарушение законодательства о защите персональных данных.

Важно действовать своевременно и в соответствии с установленными процедурами для защиты своих прав и интересов.

______________
С уважением, Иван Сергеевич

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]